أسئلة المقابلة لوكالة المدرسة
- تعتبر المقابلة الشخصية من أهم اللحظات التي يمر بها الإنسان في حياته المهنية والتي تحدد مدى قبوله للوظيفة.
- كما أن هناك العديد من الأسئلة التي تطرح في المقابلة الشخصية للتأكد من قدرات الشخص.
- تعتبر وظيفة وكيل المدرسة من أفضل وأهم الوظائف التي يمكن أن يشغلها الإنسان، كما أن لها تأثير إيجابي للغاية على حياته المهنية.
- ولذلك يمكن تحديد من سيحصل على الوظيفة من خلال الإجابة على بعض الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلات الشخصية.
- ويمكن التعرف على أهم القضايا في السطور التالية.
أهم الأسئلة التي تطرح على طالب وكيل المدرسة.
- هل يمكنك معرفة الفرق بين صفات المدير وصفات القائد
- هل يمكنك أن تخبرنا عن أهم أربع مهارات يجب أن يتمتع بها القائد
- هل أنت قادر على اكتشاف ومعرفة الأشخاص الموهوبين وكيفية الاهتمام بالشخص الموهوب بعد اكتشاف موهبته
- هل يمكنك التعرف على الأساليب العلمية والعملية التي يجب اتباعها لحل المشكلات التي تواجه الطلاب في المدرسة
- من وجهة نظركم ما هي مقترحاتكم للعمل على استثمار الحصص الاحتياطية
- ويمكنك ذكر العديد من الأساليب الحديثة في عملية التعلم ومعرفة مميزاتها وعيوبها.
- هل تؤمن بفكرة التقييم الذاتي
- هل يمكن أن تخبرني ما هو الأمن الفكري وما الخطوات التي يمكنك اتخاذها لتحقيقه
- هناك العديد من مراقبي الامتحانات ليس لديهم الخبرة الكافية في التعامل مع الطلاب. هل يمكنك توجيه هذا
- كيف يمكن اكتشاف العنف الأسري ضد الطفل أو العنف المدرسي وتعرض الطفل لصعوبات أو تنمر من أقرانه وكيف يمكن حل أو معالجة تلك المشكلة
- ما هي أنواع التصاريح والجداول الزمنية
- هل تحسب الرخص الاستثنائية من مدة الخدمة العامة
- هل تعرف الفرق بين المشكلة والظاهرة
- تعريف الأمن الفكري بالنسبة لي.
- ما هو التغريب إذا كان التغريب موجودا في البيئة المدرسية فهل يمكننا العمل على معالجته أم لا
- هل تعرف ما هو المداولات الإشرافية وهل يمكن أن تخبرني ما هو الرضا الوظيفي
- ما هو مصطلح الحوار
- وأوضح لي الخطة والتعويضات والوثائق.
- هل تعرف ما هي أهداف النشاط اللامنهجي وما هي مجالاتها
- ماذا تفعل عند حدوث حريق في المدرسة أو حدوث بعض العواصف الرملية أو الأحداث المفاجئة وحدوث بعض حالات الإغماء بين الطلاب
- في حال تمديد إجازة المعلم لمدة شهر كامل، ما هي الإجراءات التي يمكن اتخاذها في هذه الحالة
- اشرح لنا مفهوم السبورة الذكية وما تعرفه عنها.
- ما هي القراءات الموجهة
- هل يمكنك أن تخبرنا ما هي إجازة الأمومة
- أخبرنا ما هي اللوائح واللجان ومحاضر المدير وما هي التفويضات والتعاميم.
بعض الأسئلة العامة للمقابلات الشخصية
- هل يمكنك أن تخبرنا المزيد عن نفسك هذا هو السؤال الأول في المقابلة الشخصية حتى يتمكن صاحب العمل من التعرف على بعض المعلومات عن شخصيتك ويلاحظ طريقة حديثك ويعرف مدى لباقتك.
- ما هو هدفك النهائي في الحصول على تلك الوظيفة وهذا هو السؤال الذي من خلاله يستطيع صاحب العمل تحديد ما إذا كنت تستحق تلك الوظيفة أم لا. فرص حصولك على الوظيفة عالية جداً حيث تظهر كافة جوانب اهتمامك بهذا المجال. والدورات التدريبية التي حصلت عليها، ويمكنك أيضاً أن تخبرهم بطبيعة الوظيفة ومتطلباتها من وجهة نظرك، لذلك هذا السؤال يوضح مدى اهتمامك بالوظيفة.
- ولماذا يجب أن نوافق على توظيفه في تلك الوظيفة من خلال هذا السؤال، ستتاح لك الفرصة للتحدث بعمق وبثقة عن مهاراتك العملية والدورات التدريبية التي حصلت عليها والشهادات التي حصلت عليها، والتحدث بكل ثقة. عن نفسك.
- ما هو السبب الحقيقي الذي دفعك إلى ترك وظيفتك السابقة، ويجب أن تكون حذراً أثناء الإجابة على هذا السؤال، ولا يجوز أبداً انتقاد المدير أو الوظيفة السابقة لإظهار العيوب التي كانت موجودة في الشركة السابقة لأن ذلك قد يظهر عدم أمانتك في العمل السابق . يمكنك التحدث عن الأسباب ولكن باختصار شديد ودون انتقاد أو إظهار عيوب الشركة أو المكان السابق.
- ما هي معايير نجاحك إذا أجبت على هذا السؤال بأرقام مادية وأردت الحصول على أموال كثيرة فسيتم استبعادك من تلك الوظيفة على الفور. يجب أن تكون معاييرك للنجاح هي التقدم والنجاح في مجال العمل والتقديم. أفضل جهد لديك. المهارات والقدرات، وليس الحصول على المال.
- ما هي أكبر مشكلة واجهتك وكيف تغلبت عليها وتعاملت معها وفي هذا السؤال يجب أن تكون دقيقا في إجابتك، وأن تكون واضحا جدا، وأن تبتعد عن التبجح والتكبر، حتى لا يشعروا بذلك. أنك شخص متعجرف.
- كيف يمكنك التعامل مع التوتر والضغط في العمل وفترات الضغط الشديد التي يمكن أن تنشأ أثناء العمل هنا عليك أن تكون منتبهًا لردك، وأن تكون أكثر تركيزًا وأن تجد حلولًا منطقية يمكنك تقديمها إلى رئيسك الحالي.
- ما هي نقاط قوتك إنه أحد الأسئلة التي يتم طرحها على جميع المتقدمين لوظيفة جديدة. في هذا السؤال لا يمكن أن تكون مشتتاً أو متوتراً عند الإجابة، بل يجب عليك أن تظهر كل نقاط قوتك وأن تكون لديك الثقة في نفسك. ولم تهتز.
- ما هي نقاط الضعف التي تتعرض لها أكثر من غيرها يعتبر هذا السؤال من أكثر الأسئلة المضللة ويتم طرحه في العديد من المقابلات الشخصية لذلك يجب عليك الهدوء والإجابة على هذا السؤال بشكل جيد وحكيم. الوظيفة التي تعمل بها… يتم تعريفك بمحرر أو كاتب. وفي هذه الحالة لا يهم أنك ضعيف في العمليات الحسابية، وبالتالي يجب أن تكون إجابتك ذكية وعلى درجة عالية من المنطق و. مصداقية.
- ما هي أهدافك التي تطمح إلى تحقيقها في المستقبل في هذه الحالة، تحدث عن خططك المستقبلية وارفع الكثير من التوقعات والأحلام التي ترغب وتتمنى تحقيقها.
