خاتمة بحث عن الصحة والسلامة المهنية
اختتام التحقيق بشأن السلامة والصحة في العمل
تهتم الصحة والسلامة المهنية بسلامة العاملين في المهن المختلفة وحمايتهم من أي مخاطر قد تسببها بيئة العمل. كما يمكن أن تكون هذه المخاطر ناجمة عن عوامل شخصية مثل التعب والإرهاق الجسدي والنفسي. تطوير بيئة العمل في كافة الجوانب الصحية، ومن ثم سنقدم بحثاً شاملاً عن السلامة والصحة المهنية في المقدمة والخاتمة.
- وفي ختام تحقيقنا اليوم فإن عدم الاهتمام بالصحة النفسية والجسدية والعقلية للموظف من شأنه أن يتسبب في تدهور نظام العمل، ولهذا يسعى نظام الصحة والسلامة المهنية إلى توفير كافة الوسائل الطبية التي تساهم في ذلك راحة ورفاهية الموظف. دعم احترافي حتى تتمكن من إظهار أفضل قدراتك الإنتاجية.
مقدمة للبحث في السلامة والصحة في العمل.
بداية فإن السلامة والصحة المهنية هو علم يهدف إلى تقديم العديد من الأساليب الطبية التي تساهم في تحسين الصحة العامة للعامل أو الموظف، بالإضافة إلى إصدار المعايير والقوانين الهامة التي يجب على المنشآت المهنية اتباعها. من الأطباء والفنيين والممرضين وغيرهم حتى يتمكن المهنيون التابعون للنظام من التدخل الفوري في حالة ظهور المخاطر.
أهداف السلامة والصحة في العمل
في عام 1950م، أوضحت منظمة الصحة العالمية مجموعة من الأهداف المرجوة للصحة والسلامة المهنية، ومن أهمها ما يلي
- توفير العمل المناسب لصحة العامل، بحيث يتوافق مع كافة مشاكله الجسدية والنفسية، حتى يتمكن من تحقيق الحد الأقصى المطلوب منه دون إهمال.
- المحافظة على الحماية والسلامة من أي ضرر يلحق بالعامل.
- توفير كافة الوسائل الطبية للتدخل السريع في حالة حدوث ضرر أثناء العمل.
- منح إجازة مرضية إذا كان العامل مريضاً ويحتاج إلى الراحة والعلاج.
- ويضمن حصول العامل على أعلى مستويات اللياقة البدنية والنفسية والاجتماعية في مختلف المجالات العملية.
- إنشاء المؤسسات الصحية على أسس طبية وعلمية، وكذلك توفير التشريعات الطبية التي يجب احترامها أثناء التخطيط الفني.
تدابير السلامة والصحة في العمل
هناك مجموعة من الخطوات التي توضح المهام والأهداف التي تسعى إليها الصحة والسلامة المهنية، وهي كما يلي
- تثقيف العاملين من خلال توفير المطبوعات التثقيفية وهي عبارة عن ملصقات أو كتيبات بأشكال مختلفة.
- مواكبة التغيرات التي تطرأ على بيئة العمل لتحقيق الصحة في جميع جوانب العامل.
- تنفيذ سلسلة من الدورات واللقاءات وورش العمل، من خلال التنسيق بين المسؤولين عن العمل وجهاز الدفاع المدني، وذلك لتوفير بيئة عمل صحية وآمنة.
- يجب أن يكون هناك مشرف يعمل في مجال السلامة والصحة المهنية في المؤسسة المهنية، وظيفته الأساسية مراقبة الأوضاع الصحية للعاملين والتأكد من عدم حدوث أي مخاطر في البيئة العملية.
أنظمة السلامة والصحة في العمل
تسعى العديد من الشركات والمصانع إلى توفير أنظمة الصحة والسلامة لتحقيق النمو الاقتصادي المنشود، وهذا يتطلب ما يلي
- التأكد من عدم وقوع المخاطر والحوادث والإصابات المختلفة الناتجة عن الأخطاء العملية، مع العمل على حماية جميع الموارد المتاحة في بيئة العمل من الأذى والضرر.
- التقييمات الدورية من قبل مؤسسات وشركات الصحة والسلامة المهنية حول أساليب تعاملها مع العمال، والاشتراطات الصحية التي تتضمنها في البيئة العملية.
- الالتزام بقوانين السلامة الصناعية بالإضافة إلى التشريعات المقترحة من منظمة الصحة العالمية.
- إجراء بعض التقييمات الجسدية والنفسية للعاملين للتأكد من عدم حدوث أي مخاطر مهنية.
- توفير لوائح تتضمن طرق الوقاية في حالة وقوع ضرر، وتسجيل نتائجها في حالة تطبيقها، ومتابعتها مع أصحاب العمل أو متخذي القرار.
أهمية الأمن الوظيفي
ما أهمية الأمن الوظيفي وهذا ما سنناقشه في الفقرة التالية على النحو التالي
- إن وقوع الحوادث والمخاطر المهنية من شأنه أن يؤثر على إنتاجية العامل ويؤثر على صحته الجسدية والعقلية، بالإضافة إلى التسبب في العجز أو الوفاة بشكل عام.
- كثرة الحوادث تسبب عدم الرضا لدى العاملين في المنظمة، مما يجعلهم غير قادرين نفسياً على إكمال عملهم بنجاح.
- كثرة وقوع الحوادث يؤدي إلى خسارة المنشآت الصناعية لمواردها، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية والأداء.
- يضاف إلى ما سبق أنه يسبب خسائر اجتماعية للاقتصاد بشكل عام، نتيجة الخسائر المادية والبشرية، مما يؤدي إلى ضغط هائل على أنظمة الصحة والسلامة المهنية.
عواقب العمل مع نظام الصحة والسلامة المهنية
في حالة الالتزام بنظام الصحة والسلامة المهنية هناك مجموعة من التبعات تنقسم إلى نوعين على النحو التالي
نتائج حية
- الحد من وقوع الحوادث والمخاطر المختلفة في بيئة العمل.
- المحافظة على صحة العمال ووقايتهم من الإصابة بالأمراض المهنية.
نتائج غير مباشرة
- ومن المؤكد أن وجود العمالة الماهرة التي تساهم في زيادة إنتاجية واقتصاد الهيئة سيزداد مع زيادة الأرباح.
- توفير المبالغ المقدمة من منظمة الصحة والسلامة المهنية للمنشآت المهنية للتدخل السريع في حالة المخاطر.
فريق الصحة المهنية
يوجد فريق متكامل من العاملين في الصحة المهنية وهم كالتالي
طبيب الصحة المهنية
- وتشمل مهامها الرئيسية ما يلي
- الفحوصات الطبية والدورية.
- تطبيق التدابير الوقائية.
- بيئة العمل العمل الصحي
- متابعة قضايا التغذية المقدمة للعاملين.
- علاج الأمراض المهنية وحوادث العمل.
- إعادة التأهيل في حالة الإصابة.
- الإسعافات الأولية.
- تقديم المشورة الطبية.
ممرضة
- وتشمل وظيفتها ما يلي
- مساعدة الطبيب في الفحوصات والاحتفاظ بالسجلات الطبية.
- العمل التمريضي التقليدي.
- المساهمة في تقديم الاستشارة الطبية.
- يستغرق العمل وقتًا أطول من الطبيب المحترف.
اخصائي سلامة مهنية
- ومن بين وظائفها ما يلي
- المراقبة المستمرة لبيئة العمل وما يتعلق بها من سلامة ميكانيكية وجسدية وكهربائية.
- العمل على تنفيذ برنامج للوقاية من الحوادث.
- التحقيق في وقوع حوادث العمل للتعرف على أسبابها.
- يساهم في التثقيف الصحي.
أخصائي صحة بيئة العمل
- يقوم بما يلي
- فحص البيئة العملية للتأكد من عدم وقوع أي حوادث.
- مقارنة النتائج القياسية بالمعايير المسموح بها.
- مسؤول عن اتخاذ القرارات المتعلقة بوسائل السيطرة على المخاطر المهنية.
فيزيائي محترف
- ويعتمد وجودها في المنظمة على وجود مصادر فيزيائية في بيئة العمل، مثل المصادر المشعة، الأمر الذي يتطلب وجود فيزيائي لمعالجة الإشعاع والسيطرة عليه.
مهندس متخصص في مراقبة المخاطر البيئية المهنية
- وتتمثل تها الرئيسية في السيطرة على المخاطر المهنية من خلال الإصلاحات الهندسية.
اخصائي نفسي مهني
- وتتمثل تها الأساسية في الحفاظ على الصحة النفسية لموظفي الهيئة، مع توفير وسائل الراحة الممكنة التي تجعلهم يشعرون بالرضا عن عملهم.
الأسئلة المتداولة
لماذا نهتم بالصحة المهنية
لأنه يساهم في الآتي – تحسين بيئة العمل. – توفير العمل المناسب للصحة الجسدية والنفسية للعامل. – اتباع السلوكيات الصحية في بيئة العمل التي تعزز الأمن الوظيفي. – زيادة الإنتاجية الناتجة عن تقليل حدوثها. من الحوادث.
كيف يمكن تجنب الحوادث والإصابات في العمل
– اختيار مكان عمل مناسب لنوع الوظيفة. – توفير أساليب الوقاية والحماية في بيئة العمل.
